
|
 |
Минздравсоцразвития РФ утвердило справочник для работников сферы образования
21 Октября 2010 0:00
Минздравсоцразвития РФ утвердило Единый квалификационный справочник (ЕКС) для работников сферы образования, с помощью которого,
также как и ранее утвержденного справочника для медперсонала, можно узнать соответствие должности специалиста его квалификации
и что каждый работник образовательной сферы должен знать Конвенцию о правах ребенка.
Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: «Должностные обязанности», где содержится
перечень основных функций; «Должен знать», где описаны основные требования, предъявляемые к работнику в отношении
специальных знаний и знаний законодательных, и «Требования к квалификации», где определен необходимый уровень
профессиональной подготовки работника, а также требования к стажу работы.
«Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации»,
но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на
них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие
должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы», – говорится в документе.
Так для руководства, для каждой педагогической должности, упомянутой в справочнике, (учитель, преподаватель, педагог-организатор,
социальный педагог, учитель-дефектолог и учитель-логопед, педагог-психолог, воспитатель, тьютор, старший вожатый, педагог
допобразования, музыкальный руководитель, концертмейстер, руководитель физического воспитания, инструктор по физической культуре,
методист, инструктор-методист, инструктор по труду, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тренер-преподаватель,
мастер производственного обучения), также как и для должностей учебно-вспомогательного персонала (дежурный по режим, вожатый,
помощник воспитателя, младший воспитатель, секретарь учебной части и диспетчер образовательного учреждения) приведены подробные
квалификационные требования, требования к знаниям и обязанности.
Так к руководителю (директору, заведующему, начальнику) образовательного учреждения, как и к его заместителю, предъявляются,
например, такие квалификационные требования - высшее профессиональное образование по специальностям «Государственное
и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических
должностях не менее 5 лет.
А также все работники сферы образования, от начальника и до диспетчера образовательного учреждения должны знать приоритетные
направления развития образовательной системы Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
образовательную деятельность и Конвенцию о правах ребенка.
РИА «Новости»
Все "ИнтерВести"
Россия Законодательство и нормативы, Социальное партнерствосистема комментирования CACKLE |
 |
Подписка
 |