Инновационная образовательная сеть
АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика"

Плюсы и минусы новой системы оплаты труда учителей

04 Октября 2010 0:00

В преддверии XII съезда учителей и педагогической общественности состоялся круглый стол, на котором был обсужден один из актуальных вопросов — новая система оплата труда учителей. Во время обсуждения были выявлены плюсы и минусы новой системы.
Отметим, что эта система была внедрена с 1 декабря 2008 г. во многих школах республики.

В мероприятии приняли участие заместитель министра труда и социального развития РС(Я) Виктор Колесов, директор ИРО МО РС(Я) Галина Алексеева, директора школ РС(Я) и делегаты XII съезда учителей и педагогической общественности республики.
Директор ИРО МО РС(Я) Галина Алексеева привела данные, демонстрирующие положительные стороны новой системы оплаты труда учителей. Так, средняя зарплата учителей, без учета стимулирующей части, в городской школе стала 19582 рубля, в сельской школе 17214 рублей, в малокомплектной школе 16317 рублей. У молодых учителей, по данным на 2009 года, средняя зарплата составила 16016 рублей (в 2007 году — 14259 рублей). У директоров городских школ заработная плата выросла до 38051 рублей, сельских школ — 28515 рублей, малокомплектных школ — 22243 рубля (в 2007 году была от 7000-8000 рублей). Доля стимулирующей части (премий) по сравнению с 2007 годом выросла на 24%.

В ходе обсуждения было отмечено, что благодаря новой системе оплаты труда учителей стало более прозрачным и объективным распределение бюджетных средств, повысились эффективность расходования бюджетных средств, заинтересованность у педагогов к достижениям своих учащихся, также у учителей сформировалась готовность к внешней оценке их труда.
Однако внедрение новой системы оплаты труда выявило ряд проблем. Некоторые школы не принимают ее. Кроме того, обнаружены экономическая безграмотность руководителей педагогических учреждений, низкая активность общественности в управлении школ и главное — настороженное отношение учителей к новой системе. Директорами школ была отмечена проблема «уравниловки» заработной платы, когда педагог с большим стажем получает столько же, сколько начинающий педагог. Также возникла неясность с распределением фонда оплаты труда и фонда стимулирующей части.

В ходе круглого стола были сформулированы следующие задачи — разработка механизма выбора условий оплаты труда, введение отраслевой оплаты труда для всех педработников дополнительного образования и вспомогательного персонала, совершенствование механизмов распределения стимулирующей оплаты. Была подчеркнута обязанность профсоюзов в участии распределения фонда оплаты труда школы.


В целом директорами и учителями школ был отмечен общий рост заработной платы и эффективность новой системы оплаты труда учителей.

 

Якутское-Саха информационное агентство (ЯСИА)



Все "СМИ об образовании"
Республика Саха (Якутия)
Новая система оплаты труда
система комментирования CACKLE

Подписка



Анонсы событий
Новости проекта

Укажите свой e-mail:




АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика": Cеминары и конференции | Библиотека | Сведения об организации
Адрес: Москва, 105187, ул.Щербаковская, д.53, стр.17, офис 207, тел. 8-495-247-58-00 E-mail: eureka@eurekanet.ru
Все права за Институтом проблем образовательной политики "Эврика" © 2001-2018


 Rambler's Top100