|
 |
Новгородские власти заявили о росте заработных плат бюджетников
27 Августа 2010 0:00
В Новгородской области с переходом на новую систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
средние заработные платы в сферах образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания выросли на 10-36%. Как
сообщает корреспондент ИА REGNUM Новости, об этом сегодня, 26 августа, на совещании по вопросам введения новых систем оплаты
труда в Великом Новгороде заявил первый вице-губернатор Александр Габитов.
Председатель комитета труда и занятости населения Александр Алисиевич уточнил, что в первом полугодии 2010 года средняя заработная
плата в здравоохранении региона составила 12676 рублей (на 15,5% больше, чем в первом полугодии 2009 года), в образовании
- 11818 рублей (рост на 26,7%), в сфере культуры - 9386 рублей (рост на 10,3%), в сфере социального обслуживания населения
- 10242 рубля (рост на 36,2%). Алисиевич также сообщил, что 74,1% работников бюджетной сферы получали заработную плату выше
прожиточного минимума.
Он отметил, что переход на новую систему оплаты труда в Новгородской области проводился без выделения дополнительных бюджетных
средств, в рамках существующего фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, размер которого в 2010 году не изменялся. Алисиевич
напомнил, что в 2009 году фонд оплаты труда индексировался дважды - на 12% с 1 января и на 7,5% с 1 сентября. По словам Алисиевича,
в настоящее время от оплаты труда работников по единой тарифной сетке уже отказались 636 муниципальных учреждений из 747,
а также 231 государственное учреждение (оставшиеся, как ожидается, перейдут на новую систему оплаты труда осенью 2010 года).
"Перевод бюджетных учреждений на новую оплату труда осуществляется по мере их полной готовности и с соблюдением всех
необходимых юридических процедур, связанных с обеспечением трудовых прав работников", - отметил Алисиевич.
Напомним, новая система оплаты труда введена в России с 1 декабря 2008 года. Это новый способ начисления зарплаты работников
бюджетной сферы, заменившей собой единую тарифную сетку. Новая система оплаты труда позволила руководителям бюджетных учреждений
самостоятельно распоряжаться фондом заработной платы и поощрять наиболее квалифицированных работников.
Напомним также, что переход на новую систему оплаты труда обсуждался сегодня, 26 августа, в Великом Новгороде на совещании
под руководством заместителя министра здравоохранения и социального развития РФ Александра Сафонова.
ИА REGNUM
Все "СМИ об образовании"
Новгородская область Новая система оплаты труда, Комментариисистема комментирования CACKLE |
 |
Подписка
 |