Инновационная образовательная сеть
АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика"

Пленарное заседание




28 ноября 2014 года в Иркутске в рамках Школы кадрового резерва для работников образовательных организаций дошкольного и общего образования Иркутской области по проблематике введения ФГОС уровней общего образования состоялось пленарное заседание, на котором представлены результаты работы мастерских, подведены итоги первого дня работы.

В ходе пленарного заседания представлен проект г.Черемхово «Создание сетевой модели повышения квалификации работников образования г. Черемхово «Сетевой университет»в условиях малого города». Анализ образовательных услуг, проведенный разработчиками проекта, выявил актуальность темы:

  • Усложнение требований к качеству труда учителя, результатам его деятельности в условиях неопределенности его профессиональной деятельности.
  • Монополизация повышения квалификации педагогических кадров учреждениями дополнительного профессионального образования, при которой трудно реализуются задачи практико-ориентированного, деятельностного подхода обучения взрослых.
  • Необходимость наращивания потенциала развития системы образования малого города при нарастающем профессиональном одиночестве педагогических работников.

Для выполнения целей и задач по повышению квалификации педагогов города без отрыва от школы была разработана программа «Сетевой университет»по реализации сетевого взаимодействия педагогов школ с определением образовательной навигации каждого учителя, учетом его индивидуальных возможностей, потребностей и определением точек роста каждого.

Перспективы реализации проекта :

  • Изменение содержания программ образовательных модулей в соответствии с социальным заказом.
  • Открытие новых факультетов «Сетевого университета» для повышения квалификации членов управленческих команд в области проектирования образовательной среды в соответствии с требованиями ФГОС и педагогов-предметников.
  • Расширение сети за счет организации межмуниципального взаимодействия сетевых групп.
  • Совершенствование дистанционных форм повышения квалификации.
  • Получение статуса региональной стажировочной площадки по созданию сетевой модели повышения квалификации педагогических работников.

Выбор темы проекта представителей г.Братска обусловлен индивидуализацией процесса повышения уровня профессиональной компетенции педагога. Особенностью данного проекта является построение целостной системы повышения квалификации педагогов города и района путем организации Школ Современного Педагога и реализации принципа корпоративности, внутрифирменной подготовки тьюторами учителей по профессиональным компетенциям. Разработаны три модели тьюторского сопровождения педагогов:

  1. Школа современного педагога и руководителя как основа формирования тьюторской позиции
  2. Тьюторское сопровождение повышения квалификации в условиях дистанционного обучения
  3. Информационно-методическое пространство образовательных организаций в условиях тьюторского сопровождения

Участниками Школы кадрового резерва были зафиксированы следующие проблемы: эффективность способа повышения квалификации и возможность выдачи сертификата или иного документа после обучения.

Софья МЯКУШЕВА, аналитическая группа Иркутской области


система комментирования CACKLE





АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика": Cеминары и конференции | Библиотека | Сведения об организации
Адрес: Москва, 105187, ул.Щербаковская, д.53, стр.17, офис 207, тел. 8-495-247-58-00 E-mail: eureka@eurekanet.ru
Все права за Институтом проблем образовательной политики "Эврика" © 2001-2018


 Rambler's Top100