15 октября 2013 года в Иркутске в рамках проектно-экспертного семинара «Декомпозиция мероприятий «дорожной
карты» изменений в сфере общего образования Иркутской области, конкретизация плана действий на уровне региона, муниципалитетов,
образовательных организаций» началась работа группы «Институциональные механизмы реализации “дорожных карт”.
Региональный уровень». Координатор – Алла Антоновна, директор Института проблем образовательной политики «Эврика».
Работа группы началась с обсуждения вопросов взаимосвязей оценки качества образования с финансовыми механизмами, направленными
на эффективность деятельности педагогов.
В ходе работы обсуждение развернулось вокруг двух основных вопросов:
- Связь государственного (муниципального) задания и качества образовательных услуг.
- Взаимосвязь качества образования и заработной платы.
Главным результатом группы стал следующий проект:
1.Оплата труда учителя как инструмент реализации ФГОС:
Проблемный блок:
- как учесть в базовой части оплаты труда все виды деятельности учителя?
- как увязать показатели качества и распределение стимулирующей части?
2. Существующие проблемы в распределении ФОТ в школах:
проблемный блок:
- отсутствие стимулирующей части;
- отсутствие механизма оплаты труда внеурочных видов деятельности;
- отсутствие четких критериев распределения стимулирующего фонда.
Эффективный контракт – механизм выращивания качества образования (муниципальное задание - контракт руководителя, контракт
учителя).
Аналитическая группа Иркутской области
|