Инновационная образовательная сеть
АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика"
Главная > Cеминары и конференции> Консультационный семинар по КПМО в Липецкой области> Выступление представителя управления образования и науки Липецкой области
Презентация Юрия Тарана 
Презентация Елены Бондарь 

Выступление представителя управления образования и науки Липецкой области




На установочном пленуме консультационного семинара с аналитическим докладом о проблемах региональной системы образования выступил начальник управления образования и науки Юрий Николаевич Таран.

В  выступлении были обозначены проблемы, выявленные рабочей группой, разрабатывающей механизмы обеспечения взаимосвязи между заработной платой педагогических работников и качеством образования обучающихся. В настоящее время заработная плата не взаимосвязана с качеством работы учителя. "По результатам проведенного анализа были сделаны выводы о том, что зарплата директоров, заместителей и учителей никак не влияет на качество их работы. Даже при непрохождении учреждением аккредитации не происходит снижения выплат директору".

На протяжении длительного времени наблюдается устойчивое снижение количества учащихся при сохранении числа работающих учителей, вместе с тем качество образования не повышается. Только в последнее время оптимизация сети и штатных расписаний позволила немного повысить индекс нагруженности учителя в 2010 году.

Формально (согласно аналитическим данным) в школах региона сегодня работают более сильные учителя. В течение последних пяти лет растет количество педагогов имеющих первую и высшую квалификационные категории. Несомненно, это должно отражаться на качестве образования.

Юрий Таран отметил, что наиболее эффективным способом повышения уровня финансирования сферы образования в регионе является не привлечение внешнего ресурса, например, из других сфер, а перераспределения финансов внутри отрасли.

В целом по региону сохраняется динамика изменения начисленной зарплаты работников государственных (областных) и муниципальных образовательных учреждений, притом, что номинал пока неудовлетворительный.

Основная причина разницы в тепе роста по различным районам не только в том, что была различна стартовая площадка, важнее способ продвижения,  например, проводились ли мероприятия направленные на оптимизацию сети ОУ.

Существует два главных показателя, которые влияют на динамику зарплаты – наполняемость класса и нагруженность учителя. Выше зарплата будет там, где есть положительное изменения по этим двум показателям. По мнению начальника управления перспективы есть у тех муниципалитетов, в которых происходит прирост по этим двум показателям.

Приведенные данные  успешности участия обучающихся в региональном этапе Всероссийской олимпиады школьников говорят о том, что руководители, директора и учителя несправедливо имеют надбавки, доплаты и пр. выплаты.

На примере школ Лев-Толстовского района было показано, что количество педагогических работников напрямую не соотносится с количеством учеников. Очевидно, что распределения средств не логично.

Средняя зарплата в школах того же района достаточно высока, хотя в целом отличается не в лучшую сторону от средней по экономике региона. Судя по представленным в презентации цифрам, механизм нормативного подушевого финансирования не запущен (количество детей меньше, а педагогических работников больше). Следует повышать ответственность директоров. В частности должно быть определено разумное количество заместителей.

В заключение Юрий Таран отметил, что на данный момент нормативная база позволят директорам и учителям получать неплохие зарплаты, которые пока никак не соотносятся с качеством образования. Это должно стать информацией к размышлению, стоит задача сделать работу школ прозрачной - зарплата должна быть напрямую связана с результатами системы оценки качества образовательной услуги, а не с совестью директора.

 

 

Ирина Воробьева

 


система комментирования CACKLE





АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика": Cеминары и конференции | Библиотека | Сведения об организации
Адрес: Москва, 105187, ул.Щербаковская, д.53, стр.17, офис 207, тел. 8-495-247-58-00 E-mail: eureka@eurekanet.ru
Все права за Институтом проблем образовательной политики "Эврика" © 2001-2018


 Rambler's Top100